农民工工资未结清清单

农民工在申请调解或仲裁时，为支持其工资未结清的主张，应准备工资欠条、工作任务单、考勤记录、结算单等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这些材料有助于证明农民工的工作情况、工资标准及未支付工资的事实，是维权的重要依据。同时，也可引用《劳动法》第五十条，即工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，来加强主张的法律依据。
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农民工维权途径不同，操作流程各异：1. 若选择调解，可向当地劳动监察部门或人民调解委员会提出申请，提交相关证据材料，参与调解过程。2. 若选择仲裁，需向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，参加仲裁庭审。3. 若不服仲裁裁决，可向法院提起诉讼，提交起诉状及证据，参与诉讼程序。
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农民工维护工资权益，可从以下方面着手：1. 保留好工资欠条、工作任务单等关键证据。2. 及时向劳动监察部门投诉，或申请调解、仲裁。3. 若仲裁裁决不公，可依法向法院提起诉讼。4. 可咨询专业律师，了解法律程序及权益，确保维权过程合法合规。