一个月工作320小时，是否超出了法定工时？
杭州市临安区刑事律师咨询
2025-04-17
月工作320小时远超法定176小时。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作违法，应协商调整或支付加班费，否则可能导致劳动者健康受损、权益被侵。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作可协商调整工时或索要加班费。若协商无果，可选择调解、仲裁或起诉。根据具体情况和证据充分性，选择最适合的维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工作320小时超时。处理方式：1.与用人单位协商，要求调整工时或支付加班费；2.若协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
上一篇：补办社保卡后卡号变了，怎么办？
下一篇：暂无 了