节假日做寒假兼职，能否获得三倍工资？

节假日做寒假兼职，若符合劳动关系，有权获得三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资三百%的报酬。未及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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节假日兼职工资问题，可通过协商、投诉或诉讼处理。应先与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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节假日兼职应获三倍工资。具体操作：1.确认与雇主间的劳动关系；2.节假日工作后，要求雇主按法律规定支付三倍工资；3.若雇主拒绝，收集证据如工时记录、工资条等；4.先尝试与雇主协商；5.协商不成，向当地劳动监察部门投诉；6.必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼。