公司明年不让我上班违法吗

公司明年不让你上班,若未违反合同且不涉及加班,一般不违法。但依据《劳动法》,若公司无故解除合同或拒绝提供工作条件,则违法。严重情况下,可能导致你失业且无经济补偿,损害合法权益。
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公司不让你上班,常见处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司不让上班,回应是需具体分析。若合同未到期,可要求公司说明原因并协商;若被无故辞退,应收集证据申请劳动仲裁;若公司违反劳动法,还可向劳动监察部门投诉,要求恢复工作或赔偿。
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